スタッフ職

会社全体の成長戦略を考えて実行、経営課題の解決を進めたりします。また、企業の社会的責任（CSR）やサステナビリティ活動、広報・情報発信、知的財産（特許や商標など）の管理・取得・保護にもかかわり、会社の将来を支える役割を担っています。

株主総会や取締役会の運営、契約書のチェックや作成、会社のルールづくり、リスク管理、訴訟対応、法令調査など、会社が法律やルールを守って安全に活動できるよう支える役割を担っています。

会社のお金の流れを管理し、予算の作成や業績の分析、決算・税務対応、資金の調達や運用、売上や入金の管理など、企業活動を支える役割を担っています。

社員の採用や育成、働き方の仕組みづくり、給与や賞与の管理、組織づくり、福利厚生や健康管理など、会社の人に関する幅広い仕事を担当しています。

会社の建物や設備、社有車、郵便などの管理、備品の購入、防災や警備、安全衛生など、社内環境を整える仕事を担当しています。

会社全体のITシステムや情報インフラの企画・運用、セキュリティ対策、IT教育、業務改善のためのIT活用などを担当しています。